Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Villingen-Schwenningen
Mit vollem Einsatz
an Ihrer Seite.
Pia Suttarp
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in
Villingen-Schwenningen
Mit vollem Einsatz an Ihrer Seite.
Pia Suttarp
Rechtsanwältin und Fachanwältin
für Arbeitsrecht
Rechtliche
Rückenstärkung
im Arbeitsrecht.
Bei allen arbeitsrechtlichen Fragen bin ich Ihre kompetente Anwältin für Arbeitsrecht in Villingen-Schwenningen. Von einer vertrauensvollen, individuellen Beratung bis hin zur gerichtlichen Vertretung Ihrer Interessen bin ich uneingeschränkt für Sie da.
Gemeinsam finden wir den für Sie richtigen Weg.
Die Komplexität und ständige Dynamik im Arbeitsrecht erfordert eine kompetente juristische Beratung. Um für Sie bei der Vielzahl an Gesetzesänderungen und Urteilen den Überblick zu behalten, habe ich mich auf dieses Rechtsgebiet spezialisiert. Dabei vertrete ich sowohl die Arbeitnehmer- als auch die Arbeitgeberseite als Ihre Anwältin für Arbeitsrecht in Villingen-Schwenningen mit Leidenschaft.
Arbeitnehmer
・Kündigungen
・Aufhebungsverträge
・Sozialabfindungen
・Sozialrechtliche Folgefragen (Arbeitslosengeld I)
・Abmahnungen
・Mutterschutz, Elternzeit & Teilzeit
・Vergütung & Bonuszahlungen
・Versetzungen
・Zeugnis
Arbeitgeber
・Kündigungen
・Aufhebungsverträge
・Abmahnungen
・Vertragsgestaltungen
・Betriebsverfassungsrechtliche Thematiken
・Tarifrechtliche Fragestellungen
・Beratung bei umfangreichem Stellenabbau
・Altersteilzeit & betriebliche Altersvorsorge
・Auslandseinsätze von Mitarbeitern
SCHULUNGEN
Immer am Ball.
Kein trockener
Jura-Monolog.
Fortbildung ist wichtig zur stetigen Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und nötig, um als Personaler, Führungskraft oder Betriebsrat in einem dynamischen Rechtsgebiet wie dem Arbeitsrecht auf dem Laufenden zu bleiben.
Mögliche Themen
・Arbeitsrecht in der Praxis
・Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts
・Aktuelle Rechtsprechung
・Wunschthema auf Anfrage
PIA SUTTARP
ANWÄLTIN FÜR ARBEITSRECHT VILLINGEN-SCHWENNINGEN
Bereits vor meiner Kanzleigründung habe ich tagtäglich Unternehmen gerichtlich und außergerichtlich in allen Fragen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts beraten und vor Gericht vertreten. Von diesem Erfahrungsschatz werden Sie, egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, natürlich profitieren. Eine vertrauensvolle und empathische Zusammenarbeit ist dabei für mich die Grundvoraussetzung.
Meine 2 Säulen:
Fachliche Kompetenz
und Vertrauen
